Das PADO-Leitbild

 

Mit traditionellen Ursprüngen im Tischlerhandwerk haben wir uns zu einem

modernen mittelständischen, familiengeführten Industrieunternehmen entwickelt.

 

Unser klar definiertes Ziel ist es, Marktführer im Bereich Fenster und Türen zu werden.

 

Wirtschaftlicher Erfolg ist für uns nicht nur Selbstzweck, sondern gewährleistet,

PADO als Premiumhersteller sicher in die Zukunft zu führen und für die nachfolgenden Generationen zu erhalten.

 

Unsere Unternehmensstrategie basiert auf Excellence, Innovation und Nachhaltigkeit.

 

Im Rahmen unserer Personalpolitik stellen wir uns unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

 

Unsere Unternehmenskultur ist konsequent und leistungsorientiert. Unser Prinzip heißt Fordern und Fördern.

 

Als Unternehmen setzen wir uns im Rahmen unseres gesellschaftlichen und sozialen Engagements insbesondere für caritative Projekte ein und fördern Kinder und Jugendliche

in Sport und Gesellschaft.

 

Unser Managementsystem ist das „PADO Excellence System“. Es basiert auf den Grundsätzen und Prinzipien des Kaizen und wird konsequent und stetig weiterentwickelt.